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Votre conflit peut être résolu rapidement avec un médiateur
Relations de travail
La médiation permet de restaurer la communication entre les personnes en situation de tensions et évite une évolution vers le conflit.
Souffrance au travail
La médiation est confidentielle et neutre. Elle permettra aux parties concernées de se rencontrer et d’aborder les points clés du différend de manière libre et pacifiée. Quelle que soit la situation.
Conflits interentreprises
La médiation peut aussi résoudre des litiges entre des entreprises (difficultés à l’exécution d’un contrat par exemple). Elle permet aux parties de préserver leurs relations d’affaires en trouvant des solutions amiables.
